Como funciona?

Fazer parte do time de colaboradores da RPerformance é participar de um ambiente desafiador e compensador que possibilita oportunidade de crescimento profissional e pessoal, pois apostamos no valor dos recursos humanos e no potencial que cada profissional agregará a cada colega e empresa.

VAGAS DISPONÍVEIS

Analista de Testes Jr

Requisitos:
Mínimo de 2 anos de vivência na área
Experiência em Criação de cenários de testes, criação e detalhamento dos casos de testes, utilização de ferramentas de gerenciamento de testes (Test Link ou HP Quality Center) e planos de testes
Conhecimento em análise de requisitos e levantamento de massa de testes
Acompanhamento das execuções dos testes, avaliar resultados de testes, avaliação de defeitos abertos pela fábrica de testes
Experiência em status report de testes
Desejável:
Certificação em Testes ISTQB ou equivalente
Forma de Contratação: P.J
Local de Trabalho: Av. 9 de Julho/SP
Período de Projeto: 3 meses com a possibilidade de prorrogação

Analista Programador Pleno

Requisitos:
Desenvolvimento em PHP, MySQL e Oracle
Orientação à Objetos
UML e Framework PHP Laravel ou outros
Forma de Contratação: P.J
Local de Trabalho: Centro/SP
Período de Projeto: 6 meses com a possibilidade de efetivação pelo cliente

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Currículo